ფინ არილდ თორდარსონი, Supervisuell-ის გენერალური მენეჯერი
Supervisuell თავდაპირველად დაარსდა როგორც მედია კომპანია, რომელიც სპეციალიზდებოდა ჟესტური ენის პროდუქციის შექმნაზე სხვა მედია მომსახურებებთან ერთად. კომპანია ძირითადად აწვდიდა პროდუქტებს B2B სექტორში, ანუ სხვა კინოკომპანიებისთვის, ასევე სხვა ბიზნესებისთვის უზრუნველყოფდა წარმოების, დიზაინისა და ბეჭდვის მომსახურებებს. კომპანიას მართავენ და მასში დასაქმებულნი არიან მხოლოდ ყრუ ან სმენადაქვეითებული ადამიანები, გარდა თარჯიმნებისა და შემთხვევითი კონტრაქტებით დასაქმებული პირებისა.
2015 წელს დაარსების შემდეგ Supervisuell გაიზარდა და იქცა ჯგუფად, რომელიც კიდევ ოთხ კომპანიას აერთიანებს. Supervisuell არის დედაკომპანია, ხოლო დანარჩენი ოთხი შვილობილი კომპანიაა: NTS Bygg (სამშენებლო კომპანია), NTS Rørservice (სანტექნიკური მომსახურება), NTS Kompetanse (საკონსულტაციო კომპანია, რომელიც ორიენტირებულია განათლებასა და სოციალური ინოვაციის სფეროს პროექტებზე) და Tegn.TV (ონლაინ არხი, რომელიც ჟესტურ ენაზე ქმნის და ავრცელებს კონტენტს).
Supervisuell-ის თავდაპირველი მიზანი იყო სამუშაო ადგილებისა და შესაძლებლობების შექმნა თავისი თანამშრომლებისთვის, საიდანაც ისინი ადრე გამორიცხულნი იყვნენ. განათლების მიღების შემთხვევაშიც კი, ყრუ ადამიანებს კვლავაც ხშირად არ ასაქმებენ სმენადი ადამიანების სამუშაო გარემოში. თუმცა, რამდენიმე წლის შემდეგ ცხადი გახდა, რომ Supervisuell-ის საქმიანობის პროდუქტი სოციალური მეწარმეობა იყო. სინამდვილეში, Supervisuell აკეთებდა იმას, რაც მანამდე არასოდესავის უნახავს. უბრალოდ თავისი არსებობით, ისინი ამსხვრევდნენ იმ უხილავ ბარიერს, რომელსაც ყრუ ადამიანები მთელი ცხოვრების განმავლობაში ებრძოდნენ.
Supervisuell არასოდეს ყოფილა შექმნილი საჯარო დაფინანსების მისაღებად და პირველ წლებში არც სოციალური ინკუბატორების ან საჯარო დაფინანსების პროგრამების მეშვეობით ეძებდნენ მხარდაჭერას. მოგვიანებით ცხადი გახდა, რომ სანდეფიორდისა და ვესტფოლდის ადგილობრივ საზოგადოებას აქვს სოციალური ინოვაციისა და მეწარმეობის ძლიერი გარემო, ხოლო მუნიციპალიტეტი სტარტაპებისა და სოციალური მეწარმეებისთვის ჯანსაღ გარემოს ქმნიდა. დღეს Supervisuell-ს, და განსაკუთრებით მის შვილობილ კომპანიას NTS Kompetanse-ს, ჩამოყალიბებული კავშირი აქვს საჯარო დაფინანსების სისტემასთან, ხოლო ყრუ იმიგრანტების იმიგრაციასა და სამუშაოში ინტეგრაციასთან დაკავშირებულ პროექტებს მხარს უჭერენ როგორც IMDI (ნორვეგიის ინტეგრაციისა და მრავალფეროვნების დირექტორატი), ისე სანდეფიორდის მუნიციპალიტეტი.
გარდა ამისა, ფინ არილდი მნიშვნელოვან მხარდამჭერად ასახელებს Stiftelsen Dam-ს (Dam Foundation). ამ ორგანიზაციამ დააფინანსა რამდენიმე პროექტი და მნიშვნელოვანი როლი შეასრულა იმაში, თუ როგორ ფუნქციონირებს Supervisuell და მისი შვილობილი კომპანიები.
Supervisuell-ის თანამშრომლები პროფესიულ თავისუფლებას გრძნობენ და თავიანთ პროფესიულ ცხოვრებაში თავს თანასწორებად მიიჩნევენ. ასეთი ჩართულობა ყრუ ადამიანისთვის „ჩვეულებრივ“ სამუშაო ადგილზე პრაქტიკულად შეუძლებელია. ახლა Supervisuell-ს შეუძლია მეტი შესაძლებლობა მისცეს უფრო მეტ ყრუ ადამიანს, რომლებსაც სხვაგვარად არ ექნებოდათ შანსი სრულად გამოეყენებინათ თავიანთი განათლება ან ნიჭი.
