პროექტის შესახებ

ØNIX (FONIX) არის ყველაზე დიდი კომპანია ნორვეგიის პროფესიული რეაბილიტაციის ბაზარზე. ჩვენი მთავარი ოფისი მდებარეობს ნორვეგიის ქალაქ სანდეფიორდში (ოსლოდან 120 კმ-ით სამხრეთით) და მხარს უჭერს ვესტფოლდის ოლქში არსებულ 11 რეგიონულ ოფისს. FONIX-ში დასაქმებულია დაახლოებით 200 თანამშრომელი — ძირითადად სერტიფიცირებული ტრენერები, ინსტრუქტორები და მასწავლებლები. FONIX არის არასამთავრობო ორგანიზაცია და ორგანიზებულია შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (AS) სახით, თუმცა ფუნქციონირებს როგორც არაკომერციული ორგანიზაცია ნორვეგიის შრომისა და კეთილდღეობის სამსახურის (NAV) ოფიციალურად დამტკიცებული მიმწოდებლის სტატუსის საფუძველზე. FONIX-ის 100%-იანი მფლობელია სანდეფიორდის მუნიციპალიტეტი. სანდეფიორდი ნორვეგიის მერვე უდიდესი ქალაქია, დაახლოებით 65 000 მცხოვრებით. ჩვენი, როგორც NAV-ის (ნორვეგიის შრომისა და კეთილდღეობის ადმინისტრაცია) მიმწოდებლის, ოფიციალური დამტკიცება მოითხოვს, რომ მფლობელებმა ვერ მიიღონ დივიდენდები და რომ მთელი მოგება საწარმოს მომხმარებელთა კეთილდღეობას მოხმარდეს. ამ კონტექსტში FONIX მნიშვნელოვან როლს ასრულებს საზოგადოების და საჯარო ხელისუფლებისთვის პროფესიული რეაბილიტაციის მიმართულებით. წლის ნებისმიერ პერიოდში ეს მომსახურება მოიცავს დაახლოებით 2 000 მსმენელს / სამუშაოს მაძიებელს და დაახლოებით 300 მიგრანტს / ენის შემსწავლელს. 2019 წელს 1 200-ზე მეტმა ადამიანმა მიიღო სამუშაო FONIX-ის დახმარებით. **საქმიანობის სფერო / სპეციფიკური ექსპერტიზა:** FONIX თავის მომსახურებას აფუძნებს თითოეული ადამიანის ინდივიდუალურ საჭიროებაზე დახმარების კუთხით, მისი სამუშაოუნარიანობის გათვალისწინებით. ჩვენ ყველას ვუჭერთ მხარს და ვეხმარებით ჩვეულებრივ დასაქმებამდე მისვლაში კვალიფიკაციის ამაღლებისა და სამუშაოზე პრაქტიკული მომზადების გზით. „ინდივიდუალური განთავსება და მხარდაჭერა“ (Individual Placement and Support) და „მხარდაჭერილი დასაქმება“ (Supported Employment) წარმოადგენს ეტალონურ მეთოდოლოგიას, რომელიც გამოიყენება იმ სამუშაოს მაძიებელთა ჯგუფისთვის, ვისაც ღია შრომის ბაზარზე ინტენსიური თანმდევი მხარდაჭერა სჭირდება. პროფესიული შეზღუდვების მქონე პირებისთვის შეთავაზებული მომსახურებები მოიცავს: ინდივიდის პოტენციური სამუშაო და საგანმანათლებლო შესაძლებლობების შეფასებას და მის კვალიფიკაციის ამაღლებას კარიერული კონსულტირების, ადაპტირებული სამუშაოსთვის მომზადებისა და/ან კვალიფიკაციის მინიჭების გზით (პროფესიული უნარები ან შემდგომი განათლება). იმ პირებისთვის, რომლებსაც ღია შრომის ბაზარზე დასაქმების შესაძლებლობა არ აქვთ, მუდმივი ადაპტირებული სამუშაოს უზრუნველყოფას. FONIX ასევე ახორციელებს „სამუშაოსთვის მოსამზადებელ ტრენინგს“ იმ ადამიანებისთვის, რომლებსაც სჭირდებათ საბაზისო სამუშაო უნარების ჩამოყალიბება, უწყვეტი კარიერული კონსულტირება, ენის სწავლება და მიგრანტებისთვის სამუშაოსთან დაკავშირებული ინტეგრაცია. ჩვენ სანდეფიორდის მუნიციპალიტეტის სახელით ვახორციელებთ ინტეგრაციის პროგრამას და ყოველწლიურად ზედამხედველობას ვუწევთ 400-ზე მეტ მიგრანტს საგანმანათლებლო ტრენინგებში. გარდა ამისა, FONIX-ს აქვს დიდი გამოცდილება კომპანიების შიდა ტრენინგების განხორციელებაში მრავალ სხვადასხვა დონეზე — როგორც საჯარო, ისე კერძო სექტორში. ეს გამოცდილება განსაკუთრებით უკავშირდება კარიერული კონსულტირების გამოყენებას ავადმყოფობის გამო ხშირი არყოფნის მაღალი მაჩვენებლების შემცირების მიზნით. დღეის მდგომარეობით, FONIX არის Skills Norway-ის მიერ საბაზისო უნარების ტრენინგის (Competence +) წინასწარ კვალიფიცირებული მიმწოდებელი და ჩართულია ნორვეგიულ კომპანიებში მიმდინარე 60-ზე მეტ Competence + პროექტში. FONIX ასევე არის European Basic Skills Network (EBSN)-ის აქტიური წევრი.

CEIPES – განათლებისა და განვითარების ხელშეწყობის საერთაშორისო ცენტრი არის არაკომერციული ორგანიზაცია, რომელიც მდებარეობს პალერმოში, იტალიაში. CEIPES-ს აქვს გამოცდილება განათლების, ინოვაციისა და პროექტების მართვის სფეროში სხვადასხვა ევროპული პროგრამის ფარგლებში, რომლებიც მიმართულია განათლებასა და სხვადასხვა სამიზნე ჯგუფის შესაძლებლობების გაძლიერებაზე. ორგანიზაცია ასევე ხელს უწყობს მთელი ცხოვრების განმავლობაში სწავლას, პროფესიულ განათლებას და მეწარმეობას, იმ მიზნით, რომ ახალგაზრდებსა და ზრდასრულებს მიეცეთ მეტი შესაძლებლობა გაიუმჯობესონ და შეიძინონ კომპეტენციები, და ამით გაზარდონ საკუთარი დასაქმებადობა და ჩართულობა საზოგადოებაში.

დასაქმება და შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე უმუშევარი პირების სოციალური ჩართულობა, ასევე იმ რთულად დასასაქმებელი პირების მხარდაჭერა, რომლებსაც აქვთ შეზღუდვები და ბარიერები დასაქმების შესაძლებლობებთან დაკავშირებით. კომპანია OZARA d.o.o.-ს მისიაა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა გადამზადება და დასაქმება კონკრეტულ სამუშაო ადგილებზე, რომლებიც მოითხოვს საწარმოო და მომსახურების საქმიანობის ადაპტირებას, ამავდროულად კი წარმოადგენს კონკურენტული საბაზრო ეკონომიკის სისტემის ნაწილს. **ჩვენი მიზნებია:** შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა დასაქმება სამუშაო გარემოში ყველა პირის სრული და ეფექტიანი თანამშრომლობა, მათ შორის დასაქმებისა და პროფესიული რეაბილიტაციის პროგრამაში და სოციალური ჩართულობის პროგრამაში მონაწილე პირებთან ერთად ყველა თანამშრომლის ცნობიერების ამაღლება მრავალფეროვნების პატივისცემის აუცილებლობის შესახებ სამუშაო ადგილების ადაპტირება ტექნოლოგიური და დროითი ასპექტების გათვალისწინებით, რათა ყველა თანამშრომლისთვის ეფექტიანი და თანაბარი სამუშაო პირობები იყოს უზრუნველყოფილი თანამშრომლებისთვის მათ სამუშაო ადგილებზე პროფესიული დახმარებისა და მენტორინგის უზრუნველყოფა მათი ინდივიდუალური საჭიროებების შესაბამისად შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა დასაქმებაზე ორიენტირებული საინტერესო პროგრამების შეთავაზება ყველა თანამშრომლის ჩართვა ტრენინგისა და საგანმანათლებლო პროგრამებში, ტექნოლოგიური განვითარების მოთხოვნებსა და საჭიროებებთან ეფექტიანად მისადაგების მიზნით, და ამ გზით მაღალი ხარისხის სამუშაო შედეგების მიღწევა საერთაშორისო დონეზე კავშირებისა და თანამშრომლობის განვითარება ქმნის ახალ შესაძლებლობებს, ახალ პერსპექტივებს და კარგ პრაქტიკებს შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა ინტეგრაციის სფეროში, განსაკუთრებით დასაქმების შესაძლებლობებთან დაკავშირებული შეზღუდვებისა და ბარიერების პირობებში. ამ მიზნით ჩვენ დავაფუძნეთ პროექტების მართვის ოფისი, რომელიც პასუხისმგებელია საერთაშორისო პროექტების შემუშავებასა და განხორციელებაზე განათლების, ტრენინგის, დასაქმებისა და სოციალური ჩართულობის სფეროებში, შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებისა და იმ რთულად დასასაქმებელი პირების მიმართ, რომლებსაც აქვთ შეზღუდვები და ბარიერები დასაქმების შესაძლებლობებთან დაკავშირებით.

იზმირის გუბერნატორობა წარმოადგენს ცენტრალურ ხელისუფლებას პროვინციულ დონეზე. იგი არის პროვინციის უმაღლესი საჯარო ორგანო და ფლობს დიდ სტრუქტურას, რომელიც კოორდინაციას უწევს თურქეთის მესამე უდიდეს ქალაქ იზმირში მიმდინარე ყველა საქმიანობას, სადაც დაახლოებით 4 მილიონი ადამიანი ცხოვრობს. საქმიანობის სფერო მოიცავს განათლებას, უსაფრთხოებას, გარემოს დაცვას, საჯარო სამუშაოებს, კულტურას, სოციალურ მომსახურებებს, ჯანდაცვას, დაუცველი ჯგუფების საზოგადოებაში ინტეგრაციას, ევროკავშირთან დაკავშირებულ საქმიანობებს და სხვა მიმართულებებს. გუბერნატორობის დაქვემდებარებაში რამდენიმე ქვედანაყოფია, რომელთაგან ერთ-ერთია ევროკავშირისა და საგარეო ურთიერთობების ოფისი. ცენტრი აქტიურ როლს ასრულებს იზმირის პროვინციაში პროექტების გავრცელების, გამოყენების, შეფასებისა და განხორციელების პროცესებში. ცენტრს აქვს ფართო გამოცდილება პარტნიორობების განვითარებაში და შეუძლია მხარი დაუჭიროს და ხელი შეუწყოს ევროპული პოლიტიკის დღის წესრიგის განხორციელებას ზრდის, დასაქმების, თანასწორობისა და სოციალური ჩართულობის მიმართულებით ადგილობრივ, ეროვნულ და ევროკავშირის დონეზე. იგი ასევე თანამშრომლობს შესაბამის საჯარო, მუნიციპალურ და სოციალურ აქტორებთან როგორც ადგილობრივ, ისე ეროვნულ დონეზე. იზმირის გუბერნატორობის ევროკავშირისა და საგარეო ურთიერთობების ოფისი დაარსდა 2007 წლის 12 ივნისს. **ცენტრი იზმირში მუშაობს შემდეგ 4 მიმართულებაზე:** * პოპულარიზაციისა და გავრცელების საქმიანობები * სასწავლო საქმიანობები * ხელმძღვანელობისა და საკონსულტაციო საქმიანობები * საპროექტო საქმიანობები