Kerstin Gaedicke, ustanoviteljica družbenega podjetja iz Nemčije
Kerstin je poročala, da v času dela v socialnih storitvah okolje ni bilo kolegialno. Pogosto je manjkalo razumevanje za ljudi s posebnimi potrebami, kljub temu da so njeni sodelavci ves čas delali z osebami s posebnimi potrebami. Nato je bila nekaj časa brezposelna in neuspešno zaprosila za financiranje. Uspešno je opravila nadaljnje izobraževanje kot svetovalka za sistem in družino. Med izobraževanjem jo je eden od njenih sodelavcev povabil, da spregovori na enem od njegovih seminarjev. Izvedla je seminar o načinih, kako strokovno obravnavati slepe in slabovidne ljudi. Kerstin je začela brati brošure Zveze slepih in prenašati informacije iz njih. Nazadnje je to privedlo do njenega lastnega koncepta seminarjev.
Kerstin je prejela svetovanje iz “Enterability” (nekdanje integracijske storitve za samozaposlitev), pa tudi finančno podporo iz Urad za integracijo in osebno računalniško delovno postajo primerno za slepe, ki jo je zagotovil socialni sklad.
Ko je postala samozaposlena, njene družine ni bilo več, vendar so jo prijatelji zelo pozitivno sprejeli in jo podpirali, kolikor so mogli.
Pozitivne povratne informacije udeležencev seminarjev so najboljši dokaz, da se premika v pravo smer. Tudi seminarji so pozitivno vplivali na Kerstin, saj je izvedela več o sebi, ko so jo ljudje spraševali, zakaj se slepi ljudje v določenih situacijah obnašajo na določen način.
