Kerstin Gaedicke, fondatrice di un’impresa sociale proveniente dalla Germania

Kerstin ha riferito che quando lavorava nei servizi sociali, l’ambiente non era sempre collaborativo. Spesso mancava la comprensione per le persone con bisogni speciali, nonostante i suoi colleghi lavorassero costantemente con persone disabili. Successivamente, è rimasta disoccupata per un po’ e ha fatto domanda senza successo per finanziamenti. È riuscita a completare un ulteriore corso di formazione come consulente di sistema e familiare. Durante la sua formazione, uno dei suoi colleghi l’ha invitata a parlare in uno dei suoi seminari. Ha tenuto un seminario sulle modalità con cui le persone non vedenti e ipovedenti possono essere trattate professionalmente. Kerstin ha iniziato a leggere le brochure dell’Associazione dei Ciechi e a diffondere le informazioni in esse contenute. Alla fine, questo ha portato alla creazione del suo concetto per i seminari.

Kerstin ha ricevuto consulenza da parte di “Enterability” (un precedente servizio di integrazione per l’autoimpiego), oltre a un sostegno finanziario dall’Ufficio per l’Integrazione e una postazione PC adatta ai non vedenti fornita da un fondo sociale.

Quando è diventata lavoratrice autonoma, la sua famiglia non era più presente, ma i suoi amici hanno accolto la notizia in modo molto positivo e l’hanno sostenuta quanto possibile.

I feedback positivi dai partecipanti ai seminari sono la migliore prova che sta procedendo nella giusta direzione. I seminari hanno anche avuto un’influenza positiva su Kerstin stessa. Ha imparato di più su se stessa quando la gente le chiedeva perché le persone non vedenti si comportano in certi modi.