O projektu

FØNIX (FONIX) je največje podjetje na norveškem trgu zaposlitvene rehabilitacije. Naš glavni sedež je v Sandefjordu na Norveškem (120 km južno od Osla) in podpira 11 regionalnih uradov v okrožju Vestfold. FONIX ima približno 200 zaposlenih – večinoma certificirane trenerje in inštruktorje/učitelje. FONIX je nevladna organizacija in je organiziran kot družba z omejeno odgovornostjo (AS), vendar deluje kot neprofitna organizacija na podlagi naše formalne odobritve kot dobavitelja za Norveško upravo za delo in socialno varnost (NAV). FONIX je 100-odstotno v lasti občine Sandefjord. Sandefjord je osmo največje mesto na Norveškem s približno 65.000 prebivalci. Naša formalna odobritev kot dobavitelja za NAV zahteva, da lastniki ne morejo prejemati dividend in da ves dobiček koristi uporabnikom podjetja. V tem okviru FONIX igra pomembno vlogo za skupnost in javne organe na področju zaposlitvene rehabilitacije. Kadar koli v letu te storitve vključujejo približno 2.000 udeležencev/iskalcev zaposlitve in približno 300 migrantov/udeležencev jezikovnih tečajev. Leta 2019 je prek FONIX-a več kot 1.200 ljudi dobilo zaposlitev. Obseg dela / posebna strokovna znanja: FONIX nudi storitve na podlagi posameznikovih individualnih potreb po podpori glede njihove delovne zmožnosti. Vsakogar usmerjamo k redni zaposlitvi preko kvalifikacij in delovnega usposabljanja. Metodologiji »Individual Placement and Support (IPS)« in »Supported Employment« sta referenčna pristopa, uporabljena za skupino iskalcev zaposlitve, ki potrebujejo obsežno spremljanje na odprtem trgu dela. Storitve za osebe z omejeno delovno zmožnostjo vključujejo: Oceno potencialne delovne in izobraževalne zmožnosti posameznika ter kvalifikacijo preko kariernega svetovanja, prilagojenega delovnega usposabljanja in/ali kvalifikacij (poklicne veščine ali nadaljnje izobraževanje). Zagotavljanje trajno prilagojenega dela za posameznike, ki nimajo možnosti za zaposlitev na odprtem trgu dela. FONIX nudi tudi program »Work Preparatory Training« za ljudi, ki morajo vzpostaviti osnovne delovne spretnosti, ter vseživljenjsko karierno svetovanje, jezikovno usposabljanje in delovno povezano integracijo za migrante. V imenu občine Sandefjord izvajamo Integracijski program in vsako leto vključimo več kot 400 migrantov v izobraževalno usposabljanje. Poleg tega ima FONIX obsežne izkušnje z internim podjetniškim usposabljanjem na mnogih ravneh – tako v javnem kot zasebnem sektorju, zlasti pri kariernem svetovanju v povezavi z visoko stopnjo bolniških odsotnosti. Trenutno je FONIX predkvalificiran izvajalec usposabljanja osnovnih spretnosti (Competence +) pri Skills Norway in sodeluje v več kot 60 tekočih projektih Competence+ v norveških podjetjih. FONIX je tudi aktivni član European Basic Skills Network (EBSN).

CEIPES – Mednarodni center za spodbujanje izobraževanja in razvoja je neprofitna organizacija s sedežem v Palermu v Italiji. CEIPES ima strokovno znanje na področjih izobraževanja, inovacij in vodenja projektov v različnih evropskih programih, ki naslavljajo izobraževanje in krepitev zmogljivosti različnih ciljnih skupin. Spodbuja tudi vseživljenjsko učenje, poklicno izobraževanje in usposabljanje ter podjetništvo, z namenom povečati možnosti mladih in odraslih za izboljšanje ter pridobivanje kompetenc, s čimer se krepi njihova zaposljivost in vključenost.

Zaposlovanje in socialna vključenost brezposelnih oseb z invalidnostjo ter težje zaposljivih oseb, ki se soočajo z omejitvami in ovirami pri zaposlitvenih priložnostih. Poslanstvo družbe OZARA d.o.o. je usposabljanje in zaposlovanje oseb z invalidnostjo na določenih specifičnih delovnih mestih, ki zahtevajo prilagoditev proizvodnih in storitvenih dejavnosti, ob hkratnem delovanju v okviru konkurenčnega tržnega gospodarstva. Naši cilji so: Zaposlovanje oseb z invalidnostjo. Polno in učinkovito sodelovanje vseh v delovnem okolju, vključno z osebami v programu zaposlovanja in poklicne rehabilitacije ter v programu socialne vključenosti. Ozaveščanje vseh zaposlenih o nujnosti spoštovanja raznolikosti. Prilagajanje delovnih mest v tehnološkem in časovnem pogledu ter s tem omogočanje učinkovitih in enakih delovnih pogojev za vse zaposlene. Zagotavljanje strokovne pomoči in mentorstva zaposlenim na njihovih delovnih mestih v skladu z njihovimi individualnimi potrebami. Nudenje zanimivih programov, usmerjenih v zaposlovanje oseb z invalidnostjo. Vključevanje vseh zaposlenih v programe usposabljanja in izobraževanja, z namenom učinkovitega prilagajanja zahtevam in potrebam tehnološkega razvoja ter s tem doseganja visoko kakovostne izvedbe nalog. Povezovanje in sodelovanje na mednarodni ravni prinaša nove možnosti in priložnosti ter dobre prakse na področju vključevanja oseb z invalidnostjo, zlasti glede zaposlitvenih priložnosti ob obstoječih omejitvah in ovirah. S tem v mislih smo ustanovili Oddelek za vodenje projektov (Project Management Office), odgovoren za razvoj in izvajanje mednarodnih projektov na področjih izobraževanja, usposabljanja, zaposlovanja in socialne vključenosti za osebe z invalidnostjo ter težje zaposljive osebe, ki se soočajo z omejitvami in ovirami pri zaposlitvenih priložnostih.

Guvernerstvo Izmirja predstavlja centralno vlado na pokrajinski ravni. Je najvišji javni organ v pokrajini in ima obsežno strukturo, ki usklajuje vse dejavnosti v Izmirju, tretjem največjem mestu v Turčiji s 4 milijoni prebivalcev. Področje dejavnosti vključuje izobraževanje, varnost, okolje, javna dela, kulturo, socialne storitve, zdravje, vključevanje prikrajšanih skupin v družbo, dejavnosti, povezane z EU, itd. Pod Guvernerstvom deluje več pododdelkov; eden izmed njih je Urad za Evropsko unijo in zunanje odnose. Center ima aktivno vlogo pri diseminaciji, uporabi (eksploataciji), evalvaciji in izvajanju projektov v provinci Izmir. Center ima bogate izkušnje pri razvoju partnerstev ter lahko podpira in spodbuja izvajanje evropske politične agende za rast, delovna mesta, enakost in socialno vključenost na lokalni, nacionalni in ravni EU. Sodeluje tudi z relevantnimi državnimi, občinskimi in civilnodružbenimi akterji na lokalni in nacionalni ravni. Urad za EU in zunanje odnose pri Guvernerstvu Izmirja je bil ustanovljen 12. junija 2007. Center na območju Izmirja deluje na naslednjih štirih področjih: Promotion and Dissemination Activities Training Activities Guidance and Consulting Activities Project Activities