Programe de Sprijin pentru Ocuparea Forței de Muncă
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) din Republica Moldova oferă o gamă complexă de programe de sprijin pentru persoanele înregistrate ca șomeri la Agenția Regională de Ocupare a Forței de Muncă. Toate programele se bazează pe Legea nr. LP105/2018 din 14 iunie 2018 privind promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj și sunt disponibile la nivel național.
Condițiile generale de eligibilitate pentru toate programele sunt: înregistrarea la Agenția Regională de Ocupare a Forței de Muncă; absența altor surse de venit (pensiile de invaliditate și prestațiile sociale nu se iau în calcul); cel puțin 12 luni de activitate și/sau contribuții de asigurări sociale achitate în ultimele 24 de luni; și disponibilitatea de a accepta un loc de muncă adecvat și/sau de a participa activ la programele de angajare asistată. Persoanele cu dizabilități se pot înregistra chiar și fără vechime în muncă, cu condiția să dețină un aviz de muncă de la Comisia Medicală a Muncii.
Indemnizația de șomaj se plătește pe o perioadă de 5 până la 9 luni în funcție de vechimea în muncă, sau în cazul falimentului întreprinderii ori al altor condiții eligibile.
Asistența financiară pentru formare profesională și instruire la locul de muncă acoperă: taxele de curs, o bursă lunară de 15% din salariul mediu lunar pe economie (SMLE) al anului precedent, alocație pentru locuință de 20% din SMLE pe lună de chirie și cheltuieli de transport pentru cei care urmează cursuri de formare într-o altă localitate decât cea de reședință.
Stagiul profesional durează până la patru luni și urmărește dobândirea de competențe practice în cadrul unei întreprinderi. Angajatorul primește o subvenție lunară de 30% din SMLE, iar șomerul beneficiază de o bursă lunară de 15% din SMLE, o alocație pentru locuință de 20% din SMLE pe lună și cheltuieli de transport, după caz.
Programul de Subvenționare a Locurilor de Muncă sprijină angajatorii care încadrează șomeri pe o perioadă determinată de cel puțin 18 luni, prin acordarea unei subvenții lunare de 30% din SMLE timp de șase luni pentru fiecare șomer angajat. Programul se adresează în special șomerilor care necesită sprijin suplimentar pe piața muncii, inclusiv: tineri cu vârsta cuprinsă între 16 și 24 de ani din familii cu venituri reduse, orfani și cei fără îngrijire părintească; persoane cu dizabilități; persoane cu vârsta de 50 de ani și peste; persoane eliberate din locurile de detenție; victime ale traficului de persoane după reabilitare psihologică și socială; persoane care se recuperează după consumul de droguri sau substanțe psihotrope; victime ale violenței domestice; și alte categorii expuse riscului de excludere socială, stabilite prin lege sau de Guvern.
Informații suplimentare pot fi găsite la: https://www.anofm.md/index.php/ro/node/61 https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=122876&lang=ru#
