Socialno podjetništvo (legal status)

Slovenski zakon o socialnem podjetništvu (SSP, 2011) določa definicijo, cilje, načela in dejavnosti socialnega podjetja v Sloveniji in pravni status socialnega podjetja je na voljo za pravne oblike, ki izpolnjujejo predpisane pogoje.

Status socialnega podjetja lahko pridobijo tako nepridobive pravne osebe (združenje, zavod, zavod), kot tudi gospodarske družbe, zadruge ali druge pravne osebe zasebnega prava, ki niso ustanovljene izključno z namenom pridobitve.

Pridobitev statusa socialnega podjetja je mogoča, če:

Glavni namen socialnega podjetništva je zaposlovanje dolgotrajno brezposelnih in spodbujanje k neodvisni pridobitvi dohodka ter skrbi za lastno preživetje v okviru socialnega podjetništva.>Socialno podjetje nima dobička kot glavnega cilja svojih dejavnosti, ne razdeljuje prejetega dobička med delničarje ali člane organizacije.

Obstajajo določeni pogoji, odvisno od pravnega statusa. Neprofitna pravna oseba lahko deluje kot socialno podjetje, če pridobi status socialnega podjetja. Podjetje s statusom dobičkonosnega podjetja ne more ustanoviti socialnega podjetja, ki bi mu preneslo del podjetja ali dejavnosti, lahko pa z njegovo ustanovitvijo zagotovi nova delovna mesta za svoje odpuščene delavce.

Socialno podjetništvo vključuje nepridobitne pravne osebe, ki so ustanovljene in delujejo po naslednjih načelih (v nadaljnjem besedilu: načela), ki izkazujejo svoj družbeni značaj:

1. se ustanovijo na podlagi prostovoljne odločitve ustanoviteljev (avtonomna pobuda);

2. namen ustanovitve ni izključno pridobivanje dobička, sredstva in presežki prihodkov nad odhodki se vlagajo v dejavnost socialnega podjetja, delitev presežkov prihodkov nad odhodki pa ni dopustna (nepridobitna);

3. se ustanavljajo z namenom stalne dejavnosti in se lahko ustanovijo z namenom zaposlovanja najbolj ranljivih skupin ljudi na trgu dela, kar je tudi v javnem interesu (opravljanje dejavnosti v javnem interesu);

4. njihovi člani delujejo prostovoljno (prostovoljno delovanje);

5. so pri upravljanju neodvisni (neodvisnost);

6. deluje v skladu s tržno zakonodajo (tržna usmerjenost) s proizvodnjo in prodajo izdelkov ali opravljanjem storitev na trgu;

7. lahko vključuje prostovoljno delo (vključenost prostovoljnega dela);

8. posamezni ustanovitelji oziroma lastniki nimajo prevladujočega vpliva pri odločanju, odločajo vsi člani po načelu en član – en glas, ne glede na delež vloženega kapitala (enakost članstva);

9. v odločanje vključiti tudi deležnike (sodelovanje deležnikov pri upravljanju);

10. zagotavlja transparentno finančno poslovanje in notranji nadzor nad materialnim in finančnim poslovanjem (transparentno poslovanje);

11. trajno delajo v dobro svojih članov, uporabnikov in širše skupnosti (družbeno koristne dejavnosti).”